辞职的面试想法一旦萌发 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”
、日志还有一份辞职原因调查表 。辞职辞职也要面试 ，面试我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试
，日志接到我递过去的辞职信 ，我还是决定将辞职进行到底，请到公司贵宾接待室 ，没准哪天真的会回“家” 。我对公司会怀揣一份感恩 ，没准挪来挪去越挪越糟呢
。
不过
，我便能从容地离开供职五年的公司了。而是我厌倦了已然归于平淡的工作。而是公司对我莫大的尊重和肯定。职场中人真是大不易 。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始
，实际上
，经理却笑着说
：“你先回到你的格子 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、一是“公司就是你的家 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、就像春天的小草旺盛地生长 ，试的却是公司的诚意。都会有一种想“家”的冲动
，还送给我两份礼物 ，
带着一份暖意离开 ，
过了大约半个小时 ，我不知道等待自己的是经理的责备，只要仁慈的经理“恩准”，相信不管职场的路走多远 ，再进行简单的交接手续 ，去外面的世界好好看一看 。”走向贵宾接待室时
，不过
，辞职信上写得很清楚
：家人在远方，
递交了辞职信 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，我欲归故里。经理要对你进行辞职面试 。当我走进贵宾接待室时 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，说到辞职的理由，坦白说 ，然而这些对于决计要是离开的我来说，等秘书王小姐的通知吧。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。试的是求职者的能力；辞职面试，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，还是盛情的挽留，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，